Противодействие коррупции
Уважаемые граждане
Государственная услуга по проведению медико-социальной экспертизы предоставляется
БЕСПЛАТНО
- Действующие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации
- Ведомственные нормативные правовые акты
- Локальные нормативные правовые акты
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Целью раздела Антикоррупция является получение от граждан информации о фактах проявления коррупции со стороны сотрудников учреждения.
Информацию о коррупции можно сообщать:
— по телефону горячей линии 8 (988) 737-03-02
— на адрес электронной почты MSE-Stavropol@yandex.ru
Конфиденциальность гарантирована.
Для получения ответа сообщите Ф.И.О., адрес и контактный телефон. Анонимные сообщения рассматриваться не будут.
Наказание за получение взятки (ст. 290 УК РФ).
Штраф до 5 миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 5 лет, или в размере до стократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет. Лишение свободы на срок до 15 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет или без такового.
Наказание за дачу взятки (ст. 291 УК РФ).
Штраф до 4 миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 4 лет или в размере до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового. Лишение свободы на срок до 15 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового.
Наказание за посредничество во взяточничестве (ст. 291.1 УК РФ).
Штраф до 3 миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет или в размере до восьмидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет или без такового. Лишение свободы на срок до 12 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет или без такового.
Наказание за мелкое взяточничество (ст. 291.2 УК РФ), а именно за получение, дачу взятки лично или через посредника в размере, не превышающем 10 тысяч рублей.
Штраф до 1 миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года. Исправительные работы на срок до 3 лет. Ограничение свободы на срок до 4 лет. Лишение свободы на срок до 3 лет.
Действующие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации
- Федеральный закон от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.09.2018)
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
- Указ Президента РФ от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"
- Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
- Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
- Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
- Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»
- Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации"
- Постановление Правительства РФ от 09.01.2014 N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" (вместе с "Типовым положением о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации")
- Постановление Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"
- Федеральный закон от 03.08.2018 N 307-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции"
Ведомственные нормативные правовые акты
Методические материалы по вопросам противодействия коррупцииМетодические материалы(ссылка на сайт Минтруда России) |
- Приказ Минтруда России №152 от 6 апреля 2016 г. «Об организации работы по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Приказ Минтруда России от 25.12.2015 N 1151н (ред. от 13.02.2018) "Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
- Приказ Минтруда России №344н от 4 июня 2015 г. «Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
- Приказ Минтруда России от 16.02.2015 N 91н (ред. от 23.12.2015) "Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
- Приказ Минтруда России №873н от 10 ноября 2014 г. «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей»
- Приказ Минтруда России №596 от 1 сентября 2014 г. «Об утверждении Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы»
- Приказ Минтруда России №724н от 10 декабря 2013 г. (в ред. приказов Минтруда России от 16.10.2014 N 731н и от 02.12.2015 № 935н) «Об утверждении Положения о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов»
- Приказ Минтруда России №617 от 30 октября 2013 г. «Об организации работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»
- Приказ Минтруда России №223н от 27 мая 2013 г. (в ред. Приказа Минтруда России от 18.02.2014 N 100н) «О перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
- Приказ Минтруда России №231н от 30 мая 2013 г. «О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений»
Локальные нормативные правовые акты
- План мероприятий ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы.
- Приказ руководителя ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России от 28.11.2018 г. №499 «О порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России к совершению коррупционных правонарушений».
- Приказ руководителя ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России от 01.07.2016 г. №108 «О предотвращении и профилактике коррупции в ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России.
- Приказ руководителя ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России от 14.04.2016 г. №48 «Об утверждении порядка уведомления руководителя работниками ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
- Положение о комиссии ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом руководителя ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России от 14.10.2015 г. №114.
- Приказ руководителя ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России от 26.02.2014 г. №38 «Об утверждении Положения о порядке сообщения работниками ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации.
- Кодекс профессиональной этики работников Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю» Министерства труда и социальной защиты, утвержденный приказом руководителя ФКУ «ГБ МСЭ по Ставропольскому краю» Минтруда России от 11.03.2013 г. №44.
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные работниками, занимающими должность, включённую в перечень должностей, утверждённый приказом Минтруда России от 27 мая 2013 г. №223н (в ред. Приказа Минтруда России от 18.02.2014 N 100н)
- за 2021 год (опубликовано 17 мая 2022 г.)
- за 2020 год (опубликовано 5 мая 2021 г.)
- за 2019 год (опубликовано 6 августа 2020 г.)
- за 2018 год (опубликовано 20 мая 2019 г.)
- за 2017 год (опубликовано 14 мая 2018 г.)
- за 2016 год (опубликовано 19 мая 2017 г.)
- за 2015 год (опубликовано 21 мая 2016 года)
- за 2014 год (опубликовано 21 мая 2015 года)
- за 2013 год (опубликовано 14 мая 2014 года)
- за 2012 год (опубликовано 21 мая 2013 года)
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России
- За 2020 год (опубликовано 24 мая 2021 г.)
- За 2019 год (опубликовано 14 августа 2020 г.)
- За 2018 год (опубликовано 27 мая 2019 г.)
- За 2017 год (опубликовано 14 мая 2018 г.)
- За 2016 год (опубликовано 19 мая 2017 г.)
- За 2015 год (опубликовано 21 мая 2016 года)
- За 2014 год (опубликовано 21 мая 2015 года)
- За 2013 год (опубликовано 14 мая 2014 года)
Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Минтруд России информирует о начале работы нового адреса электронной почты
info.mse@rosmintrud.ru
Настоящий адрес электронной почты предназначен для направления сообщений о нарушениях, допускаемых сотрудниками учреждений медико-социальной экспертизы. Направляемая информация будет учитываться при организации работы по совершенствованию деятельности учреждений медико-социальной экспертизы. Сообщения, направленные в данный адрес электронной почты, не являются обращениями граждан в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».